Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
Main Author: | Ika Retnowati |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
Fakultas Agama Islam UMY
2014
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=53918 |
Similar Items
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Kompensasi Finansial dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB)
by: Ika Retnowati
Published: (2014) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI,
KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
(Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014) -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI,
KOMPENSASI FINANSIAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)
(Studi Kasus di BMT Beringharjo Yogyakarta)
by: Ika Retnowati
Published: (2014) -
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada BPK Yogyakarta
by: Prayoga Setyo Adhi
Published: (2008) -
Pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada BPK Yogyakarta
by: Prayoga Setyo Adhi
Published: (2008)