PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Guru SMA Muhammadiyah Yogyakarta)
*167 Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi dan kinerja karyawan. Informasi yang didapat dari penelitian ini sangat penting bagi institusi sebagai bahan pertimbangan untuk melakukan penerapan peningkatan kinerja karyawandi SMA Muhammadiya...
Main Author: | Heru Kurniawan |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 15 UMY 167
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55145 |
Similar Items
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KINERJA KARYAWAN
(Studi pada Guru SMA Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Heru Kurniawan
Published: (2015) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi pada Guru Madrasah Mu’allimin Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Abi Kurniawan
Published: (2016) -
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPRIBADIAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING
(Studi pada Guru Madrasah Mu’allimin Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Abi Kurniawan
Published: (2016) -
Pengaruh usia, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan/ti Pabrik Gula Madukismo Yogyakarta
by: Sari, Devi Endah Novita
Published: (2014) -
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI
(Studi pada Karyawan Tenaga Kependidikan Bagian Tata Usaha Universitas Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Firdaus Patria Feliz
Published: (2016)