PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI : PENDEKATAN TRANSFORMASIONAL LEADERSHIP

*23 Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya pengaruh dari gaya kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi karyawan pada UD. SEBELAS BINTANG. Sampel penelitian berjumlah 50 orang dan data diolah menggunakan regresi berganda. Jenis data dalam penilitan i...

Full description

Main Author: Muhammad Nur Khoiruddin Ansori
Format: Skripsi S1
Language: Bahasa Indonesia
Published: MNJ 15 UMY 023 2015
Subjects:
Online Access: http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=55903
PINJAM

Similar Items