PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA DI YOGYAKARTA
Karyawan merupakan aset sumber daya utama dari suatu organisasi yang memiliki peran yang strategis. Kinerja karyawan sangat mempengaruhi kinerja perusahaan. Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan antara lain adalah kepuasan karyawan dan Quality of Work Life (QWL). Penelitian ini bertujuan untuk...
Main Author: | Nurma Asri Asharini |
---|---|
Format: | Thesis S2 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MM UMY
2015
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=63649 |
Similar Items
-
PENGARUH QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BANK MUAMALAT INDONESIA DI YOGYAKARTA
by: Nurma Asri Asharini
Published: (2015) -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN QUALITY OF WORK LIFE (QWL) TERHADAP KINERJA DOSEN DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCH) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: YESIE
Published: (2019) -
Pengaruh Iklim Psikologis, QWL (Quality of Work Life) terhadap Keterlibatan Kerja dan Komitmen Afektif sebagai Variabel Intervening pada Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Kebumen
by: Putri Nur Fitriyani
Published: (2019) -
Analisis Pengaruh Quality of Work Life terhadap Kinerja karyawan BMT BIF dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening dalam Pandangan Maqasid Syariah
by: Ageng Asmara Sani
Published: (2017) -
Pengaruh quality of work life (QWL) dan motivasi terhadap kinerja karyawan BMT BIna Hisanul Fikri
by: Ageng Asmara Sani
Published: (2015)