PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMPENSASI KERJA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEJABAT FUNGSIONAL STATISTISI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
Penelitian ini dilaksanakan untuk menguji dan menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan situasional dan kompensasi kerja terhadap efektivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening. Obyek penelitian ini adalah kantor Badan Pusat Statistik di wilayah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta...
| Main Author: | Suparno |
|---|---|
| Format: | Thesis S2 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MM UMY
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=72098 |