Cover Image

PENGARUH KEADILAN TERHADAP KEPUASAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh keadilan terhadap kepuasan penilaian kinerja karyawan. Subyek penelitian yang digunakan merupakan seluruh karyawan berjumlah 50 orang, yang ada di Hotel Grage Jogja. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner kepada para responden. Tekni...

Full description

Main Author:	Adi Widianto Nugroho
Format:	Skripsi S1
Language:	Bahasa Indonesia
Published:	2010
Subjects:	Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, Penilaian Kinerja, Kepuasan Penilaian Kinerja
Online Access:	http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=43168

PINJAM

Similar Items

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF ROTASI KERJA DAN KEADILAN PROSEDURAL ROTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA YANG BERDAMPAK PADA KINERJA KARYAWAN
by: Diana Puspitasari
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN PT KAYU LIMA UTAMA
by: Fuad Iwan Setiawan
Published: (2016)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL DALAM PENGGAJIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
by: Emi Nofiati
Published: (2009)

Pengaruh Keadilan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan dan Religiusitas terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus Bank NTB Syariah)
by: Lalu Anden Wiwangsa
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI PADA SMA DI DEPOK SLEMAN YOGYAKARTA
by: Addin Yogi Permana
Published: (2016)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL, SISTEM PENGENDALIAN AKUNTANSI DAN LINGKUNGAN KERJA, TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN AKUNTANSI BMT DI KABUPATEN CILACAP.
by: Daning Febriyana
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI MEDIASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANDO INDONESIA TANGERANG
by: Annisa Dian Pertiwi
Published: (2016)

PENGARUH KEADILAN PENILAIAN KINERJA PADA KEPUASAN KARYAWAN BMT BINA IHSANUL FIKRI YOGYAKARTA
by: Riskan Wahyudi
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TUNJANGAN KINERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Riniarti
Published: (2015)

Pengaruh keadilan sistem penilaian kerja karyawan dan religiusitas terhadap kepuasan kerja karyawan.
by: Lalu Anden Wiwangsa
Published: (2014)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PEGAWAI PARAMEDIS DI RSJ. Prof. Dr. SOEROJO MAGELANG
by: Singgih Tiwut Atmojo
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. PANORAMA ALAM NUSANTARA INDAH SIDOARJO
by: NURSAID
Published: (2012)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL DALAM PENGGAJIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA GURU DAN KARYAWAN (Study di Madrasah Mu'allimaat Muhammadiyah Yogyakarta)
by: Ida Mulyati
Published: (2011)

Analisis pengaruh keadilan distributif kompensasi dan keadilan prosedural kompensasi terhadap kinerja yang dimediasi oleh keputusan kerja pada karyawan Di RSUD Praton Kabupaten Pekalongan.
by: Intan Retno Edy
Published: (2014)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP OCB (ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR) PADA KARYAWAN CV. MORODADI BANTUL
by: ANDROVA SARIMUDA WASTA
Published: (2007)

PENGARUH KEADILAN DALAM PENGGAJIAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN
by: Sri Romadhoni
Published: (2009)

PENGARUH KEADILAN DALAM PENGGAJIAN TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN
by: Sri Romadhoni
Published: (2009)

Analisis pengaruh keadilan Distributif karir dan keadilan prosedural karir terhadap perilaku retaliasi dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
by: Rafika Nuri
Published: (2013)

Analisis pengaruh keadilan distributif karir dan Keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif denagan kepuasan karir segai pemediasi.
by: Puspa Galih Yuasmara
Published: (2013)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEADILAN PROSEDURAL KOMPENSASI DAN PELANGGARAN KONTRAK PSIKOLOGIS, TERHADAP INTENSI KELUAR DIMEDIASI KEPUASAN KERJA
by: Edwin Sanny E
Published: (2016)

ANALISIS PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI PERAN KEPEMIMPINAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
by: Atika Wulan Dwi A
Published: (2014)

Pengaruh keadilan prosedural terhadap keinginan berpindah yang dimediasi keterikatan karyawan
by: Dimas Prasetyo Nugroho
Published: (2018)

Pengaruh Keadilan Penilaian Kinerja Pada Kepuasan Karyawan Bank Perkreditan Rakyat Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta: Proceed. Forum Ilmiah NAsional Program Pascasarjan UMY
by: Ade Gunawan, Heru Kurniawan Tjahjono, Tri Maryati
Published: (2011)

PENGARUH PENILAIAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN STUDI PADA LEMBAGA BIMBINGAN BELAJAR PRIMAGAMA YOGYAKARTA
by: LindaDahlia Arumsari
Published: (2011)

PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA
by: Aldirza Ikhsan
Published: (2010)

ANALISIS PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KARIR DAN KEADILAN PROSEDURAL KARIR TERHADAP PERILAKU RETALIASI DENGAN KEPUASAN KARIR SEBAGAI PEMEDIASI STUDI KASUS PADA KARYAWAN PT. BANK RAKYAT INDONESIA (Persero) Tbk. WILAYAH KANTOR CABANG SLEMAN YOGYAKARTA
by: Hardik Musanasdi
Published: (2015)

Pengaruh keadilan kompensasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja karyawan (Studi kasus karyawan RS. Agro Medika Nusantara)
by: Gibran Maulid Dwigantoro
Published: (2017)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN JNE BANTEN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
by: Kurniatul Adawiyah
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL KOMPENSASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIBEL INTERVENING (Studi Pada RSUD Kraton Pekalongan)
by: JANESTI ASWITANINGRUM
Published: (2019)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus : Waroeng Spesial Sambal (SS) Yogyakarta)
by: Rudy Ifriansyah
Published: (2015)

Analisis pengaruh keadilan distributif karir dan keadilan prosedural karir terhadap komitmen afektif yang dimediasi oleh kepuasan kerja Di Polres Kutai Barat Kalimantan Timur.
by: Paramitasari Dirgahayu
Published: (2014)

Peran Mediasi Kepuasan Kerja pada Model Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi, Keadilan Prosedural Kompensasi, Person-Organizational Fit terhadap Komitmen Afektif (Survei pada Kantor Wilayah Keme
by: Nur Wahyunianti Dahri
Published: (2015)

PENGARUH KEADILAN KOMPENSASI DISTRIBUTIF DAN KEADILAN KOMPENSASI PROSEDURAL TERHADAP KEPUASAN KOMPENSASI DAN KOMITMEN AFEKTIF PADA PERAWAT RAWAT INAP DI RUMAH SAKIT PEMERINTAH
by: INDAH SEPTIANINGRUM / 20111030040
Published: (2017)

EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI MEDIATOR PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KINERJA DENGAN TENAGA MEDIS DAN PARAMEDIS DI RSUD KABUPATEN BELITUNG TIMUR PROVINSI BANGKA BELITUN
by: OSCAR HABIB
Published: (2019)

Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi, Keadilan Prosedural Kompensasi dan Kecerdasan Emosional Terhadap Komitmen Afektif ....
by: Ananda Syahdini Emilia Putri
Published: (2016)

Hubungan antara keadilan distributif dan keadilan prosedural dengan komitmen organisasi pada karyawan BUMN Yogyakarta
by: Adi Buono, Pandu
Published: (2009)

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI, KEBUTUHAN BERPRESTASI, KEBUTUHAN BERAFILIASI, DAN KEBUTUHAN KEKUASAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KALIANDA KABUPATEN
by: Ghozan Pitra W,SIP
Published: (2012)

manajemen penilaian kinerja karyawan
by: bintoro, daryanto
Published: (2017)

Pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan : studi kasus pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Wates
by: Kuswandi, Agustinus Dwi Nugroho
Published: (2010)

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA KARYAWAN PT. MONDRIAN
by: Jauhari Effendi
Published: (2011)