PENGARUH WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION DAN KINERJA (Studi pada Karyawan Wanita PT. POS Indonesia D.I.Yogyakarta)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalilis pengaruh Work-Family Conflict terhadap Turnover Intention dan Kinerja di PT. POS Indonesia (Persero) D.I. Yogyakarta. Subyek penelitian ini adalah Karyawan Wanita yang sudah bekerja minimal 5 tahun dan sudah berkeluarga. Sampel yang diambil adalah adal...
| Main Author: | Sukesih |
|---|---|
| Format: | Skripsi S1 |
| Language: | Bahasa Indonesia |
| Published: |
MNJ 16 UMY 195
2016
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=69951 |