PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PADA PT. NASMOCO BAHANA MOTOR THE INFLUENCE OF LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TO TURNOVER INTEN
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Leader member exchange terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator pada PT. Nasmoco Bahana Motor. Subyek dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Nasmoco Bahana Motor. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 167 respo...
Main Author: | Hariyani |
---|---|
Format: | Skripsi S1 |
Language: | Bahasa Indonesia |
Published: |
MNJ 16 UMY 038
2016
|
Subjects: | |
Online Access: |
http://oaipmh-jogjalib.umy.ac.idkatalog.php?opo=lihatDetilKatalog&id=65795 |
Similar Items
-
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATOR PADA PT. NASMOCO BAHANA MOTOR
THE INFLUENCE OF LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) TO TURNOVER INTEN
by: Hariyani
Published: (2016) -
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. NASMOCO BAHANA MOTOR
by: Nabila Zalnerin Kitta
Published: (2016) -
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE (LMX) DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL MELALUI KEPUASAN KERJA PADA PT. NASMOCO BAHANA MOTOR
by: Nabila Zalnerin Kitta
Published: (2016) -
ANALISA PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR
(Studi pada Karyawan RSKIA Bhakti Ibu di Yogyakarta)
by: Dita Anggarini Raharja
Published: (2015) -
ANALISA PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIATOR
(Studi pada Karyawan RSKIA Bhakti Ibu di Yogyakarta)
by: Dita Anggarini Raharja
Published: (2015)